Труд под контролем

Как правильно совместить вводный инструктаж по охране труда и противопожарный инструктаж? Кто в учреждении образования ответственен за технику безопасности и так ли необходим персонифицированный учет работников, нарушивших ее?

Отвечает главный технический инспектор труда Могилевской областной организации Белорусского профсоюза работников образования и науки Олег КУЗМЕНКО.

— Допускается ли не проводить первичный и повторный инструктаж по охране труда с работниками, которые используют офисное оборудование?
Ирина Грибкова, Климовичи
— В соответствии с постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 28 ноября 2008 г. № 175 первичный инструктаж на рабочем месте и повторный инструктаж по решению нанимателя могут не проводиться с работниками, которые используют по назначению офисное оборудование.
Офисным оборудованием считаются электронные вычислительные машины, копировально-множительная техника, сканирующие устройства, которые, анализируя какой-либо объект (изображение, текст), создают цифровую копию изображения объекта.
— Необходимо ли назначать в учреждении образования должностное лицо, ответственное за соблюдение требований по охране труда?
Оксана Викторовна, Хотимский район
— Согласно п.5 «Инструкции о порядке осуществления контроля за соблюдением работниками требований по охране труда в организации и структурных подразделениях» постановления Минтруда и соцзащиты РБ от 15.05.2020 № 51» контроль за соблюдением таких требований осуществляется: руководителем организации или уполномоченным в соответствии с системой управления охраны труда его заместителем, либо должностными лицами, ответственными за контроль по соблюдению требований по охране труда.
— Включены ли профессии уборщика помещений, дворника, рабочего по комплексному ремонту и обслуживанию зданий и сооружений в список должностей, подлежащих обязательному медицинскому осмотру?
Дмитрий Т., Костюковичи
— Указанные профессии не входят в «Перечень должностей, связанных с осуществлением педагогической деятельности, выполнением воспитательных функций, других должностей, профессий, связанных с постоянной работой с детьми», утвержденный постановлением Совета Министров РБ № 76 от 23.01.2009 г.
Однако окончательное решение по определению списка профессий, подлежащих обязательному медосмотру, относится к компетенции нанимателя.
— Обязательно ли вводить в учреждении систему персонифицированного учета допускаемых работниками нарушений требований по охране труда?
Михаил Б., Кировск
— Не обязательно. В соответствии с п.3 «Инструкции о порядке осуществления контроля за соблюдением работниками требований по охране труда в организации и структурных подразделениях», утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 15.05.2020 № 51, персонифицированный учет нарушений требований по охране труда допускается. Однако инструкция не содержит требований обязательного ввода данной системы.
— Надо ли утверждать в учреждении образования перечень должностей и профессий неэлектротехнического персонала, которым присваивается I группа по электробезопасности?
Марина, Краснополье
— Да, надо. Согласно п.4.2.8. ТКП 181-2009 «Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей» руководитель обязан определить перечень должностей и профессий неэлектротехнического персонала, которым присваивается I группа по электробезопасности.
— Допускается ли использование в школьном спортивном зале на «шведской стенке» самодельного оборудования для выполнения физических упражнений?
Юрий Николаевич, Могилев
— Запрещается. В соответствии с п.17 Правил безопасности при организации образовательного процесса по учебному предмету «Физическая культура и здоровье», занятий «Час здоровья и спорта», факультативных занятий спортивной направленности, физкультурно-оздоровительных и спортивно-массовых мероприятий в учреждениях общего среднего, профессионально-технического, среднего специального и дополнительного образования детей и молодежи РБ, утвержденными заместителем Министра образования РБ 20 июня 2020 г., запрещается использование самодельного, не состоящего на балансе учреждения образования спортивного оборудования и (или) инвентаря.
— Можно ли использовать в учреждении «Инструкцию о порядке осуществления контроля за соблюдением работниками требований по охране труда в организации и структурных подразделениях», утвержденную пост. Минтруда и соцзащиты РБ от 15.05.2020 № 51, или требуется ее переработка?
Нина, Глусский район
— На основании п. 3. Инструкции № 51 и в соответствии с системой управления охраной труда в учреждении, требуется разработать и утвердить новый локально-правовой акт — Инструкцию по осуществлению контроля за соблюдением работниками требований по охране труда в учреждении.
— При приеме на работу проводятся вводный инструктаж по охране труда и противопожарный инструктаж. Допускается ли их совмещение?
Татьяна Валентиновна, Бобруйск
— Да, допускается. При условии, что рассмотрение вопросов программы вводного противопожарного инструктажа (согласно Инструкции о порядке подготовки работников по вопросам пожарной безопасности и проверки их знаний в данной сфере, утвержденной постановлением Министерства по ЧС РБ от 22 мая 2018 г. № 36), предусмотрено программой вводного инструктажа по охране труда в полном объеме. То есть в программу вводного инструктажа по охране труда включены вопросы программы вводного противопожарного инструктажа.
— Ранее, до изменения формы журнала регистрации инструктажей, допуск работников к выполнению самостоятельной работы после прохождения стажировки и последующей проверки знаний по вопросам охраны труда отмечался в журнале регистрации инструктажей. Теперь в журнале данная графа отсутствует. Означает ли это, что оформлять допуск не требуется?
Евгений, Горки
— В соответствии с п.50 «Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда», утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты РБ 28.11.2008 № 175, допуск работающих к самостоятельной работе после прохождения первичной проверки знаний по вопросам охраны труда осуществляет руководитель организации и оформляет приказом (распоряжением). То есть руководитель издает два приказа: один — о проведении стажировки, а второй — о допуске к самостоятельной работе.